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Immer mehr "atypische" Arbeitsverhältnisse

Oft besteht in "atypischen" Arbeitsverhältnissen kein Anspruch auf Krankengeld; zudem wird diese Form der Arbeit meist deutlich schlechter entlohnt- Darunter fallen beispielsweise Leiharbeiter, Praktikanten, freie und befristete Dienstnehmer, Teilzeitangestellte oder neue Selbstständige - jeder dritte arbeitende Österreicher hat keine unbefristete Vollzeitstelle.

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